Product: Educator | topic: circular economy | tailored content | design ENGIE | fully featured | fully serviced.

ENGIE Services Netherlands N.V. wishes to apply circular economy principles to maintain buildings and infrastructure in a circular way. The academy service provided offers minigames and tracks with certification.

March - June 2021 | indirect channel (advisory firm) | custom activation program | 6 weeks | 1000 concurrend players |

Fossil free living within one generation: that is the ambition of Vattenfall. A six week program was configurated with The Sustainability Games framework (designed by an advisory firm) to mobilise employees to accelerate the sustainability movement.

Product: Accelerator | maatwerk content | design CircularOffice | fully featured | fully serviced.

CircularOffice heeft als doel om kantoren afvalvrij te maken door slimme inkoop, het terugdringen van verspilling en hoogwaardig hergebruik van grondstoffen. Door de ontwikkeling van een platform wil CircularOffice organisaties inzicht geven in het concept van een circulair kantoor. Zes weken lang, iedere week één volledig online module die aanzet tot leren over de verduurzaming van de kantooromgeving. 

Product: Booster | maatwerk content | design RWScirculair | fully featured | fully serviced.

Rijkswaterstaat streeft ernaar om in 2030 volledig circulair te werken. Daartoe dienen diverse medewerkers met verschillende rollen competenties te ontwikkelen op het gebied van de circulaire economie. difr. heeft hiervoor RWSCirculair.nl te ontwikkeld. Een gamified leermodule over de circulaire economie die gebruikt kan worden tijdens events, teamsessies en als onboarding module van het duurzaamheidsprogramma.

Product: Educator | maatwerk content | design samenwerkingsverband | fully featured | fully serviced.

Het samenwerkingsverband tussen Betonakkoord (MinEZ), Betonhuis en SKKB willen innovatie en duurzaamheid in de betonketen stimuleren. Daarom moeten er stappen genomen worden om elkaar en elkaars duurzame ambities beter te begrijpen. Hiervoor heeft difr. een cultuurfoto en competentiematrix ontwikkeld en deze vertaald naar de Betongame met 5 modules.

Product: Educator | maatwerk content | design gemeente Haarlemmermeer | fully featured | fully serviced.

De Gemeente Haarlemmermeer wilde haar aflopende duurzaamheidsprogramma stevig verankeren in het denken en doen van de medewerkers. Om dit te realiseren moeten diverse medewerkers binnen verschillende gemeentelijke domeinen competenties ontwikkelen op het gebied van de energietransitie. difr. heeft op basis van onderzoek een competentiematrix ontwikkeld en deze uitgewerkt in vier maatwerk leergames die inmiddels 560 keer gespeeld zijn.

Product: Performer | Software as a Service pakket | design Unilever | fully featured | limited support.

Unilever heeft een duidelijke duurzame groei-strategie. Behalve inspireren is het belangrijk voor Unilever dat iedere medewerker begrijpt hoe ze daar persoonlijk een bijdrage aan kunnen leveren. Unilever heeft door de jaren heen gebruik gemaakt van de Accelerator in twee platformen: Bright Future in Action en Purpose in Action. In totaal hebben er 38 weekmodules gedraaid voor medewerkers van Unilever Europa en Benelux in negen verschillende talen. De participatie was 8700 medewerkers in 13 landen (75% van de medewerkers die uitgenodigd zijn).

Product: Inspirator & Booster | standaard content | difr. design | basic features | fully serviced.

Voor de 5^e editie van het MVI-congres op 8, 9 en 10 december 2020 zijn in opdracht van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat & PIANOo vier impactgames ingezet over maatschappelijk verantwoord inkopen (MVI). Voor, tijdens en na het congres konden de deelnemers de MVI-impactgames spelen die hen meenamen in inspirerende MVI-praktijkvoorbeelden, kennis & instrumenten, stellingen en het berekenen van de eigen footprint. Op 9 december speelden de deelnemers onder leiding van de dagvoorzitter een swipe-quiz over MVI.

January - February 2021 | indirect channel | custom activation program | 6 weeks | 50 players |

In 2019 sustainability was put forward as one of the three main themes of NN Facilities. The goal of the custom activation program was to engage 50 facility employees with the circular economy and the accompanying organisational vision.

Product: 1 module Accelerator  | standaard content | difr. design | basic features | fully serviced.

Intrakoop is de grootste inkoopcoöperatie van de zorg in Nederland. Zo’n 550 zorgorganisaties met ruim 7.000 locaties maken gebruik van hun diensten en inkoopoplossingen. difr. heeft voor Intrakoop een basis module ingezet over circulaire economie en circulair inkopen ter voorbereiding van hun opleidingsdag. De resultaten van de game zijn besproken tijdens deze dag.